Una de las definiciones de la procastinación es: “retrasar voluntariamente un curso de acción prefijado pese a la expectativa de que este retraso puede traer consecuencias negativas”.
Armar un equipo de trabajo no es tarea sencilla. En cada grupo hay una legalidad propia, una forma de comunicarse, una forma de no decir las cosas, una motivación y un liderazgo particular.
El cv es nuestra carta de presentación. El armado del mismo requiere suma atención y dedicación. De esto depende una oportunidad laboral o mejor dicho, muchas veces nuestro futuro se juega en esta presentación que lo hacemos casi automáticamente, sin prestar demasiada atención.
Los equipos de IT son una complejidad en sí mismos. Su estructura, tanto grupal como individual responde a un perfil que se diferencia claramente de otras actividades laborales. En principio cuando se habla de IT no se comprende muy bien lo abarcativo del concepto.
Si hay un ambiente propicio para emprender es el tecnológico, principalmente para los desarrolladores de software.
Unos pocos programadores pueden juntarse para trabajar en torno a una idea, darle una forma y poco a poco ir poniéndola en práctica, administrando los recursos que estén a su disposición.
La transformación digital y tecnológica se refiere al salto que debe dar una empresa para mejorar su organización a través de la tecnología. Es un cambio estructural y cultural que debe realizar para adaptarse y mejorar sus procesos. No representa solamente el recambio o adquisición de tecnología, es un paso más allá, se refiere a la modificación de una organización basándose en la tecnología digital.